چرا کار پیدا نمی‌کنید؟

آیا تا به حال شده برای مدتی طولانی کار پیدا نکنید و از خودتان بپرسید چرا کار پیدا نمی‌کنم؟ می‌توان گفت دلیل کار پیدا نکردن شما شاید بدشانسی باشد، اما بعضی اوقات شانس در این مشکل دخیل نیست و شما در هنگام جستجوی شغلی خود مرتکب اشتباهاتی شده‌اید و یا به مواردی توجه نکرده‌اید که در تصمیم‌گیری مسئولان استخدام بسیار موثر هستند.

در این مقاله مهم‌ترین مواردی که در استخدام نشدن‌تان موثر خواهند بود را با یکدیگر بررسی خواهیم کرد. بنابراین اگر سوال چرا کار پیدا نمی‌کنم؟ ملکۀ ذهن شما شده است، مطالعۀ این مطلب را از دست ندهید.

صلاحیت کافی برای آن فرصت شغلی را ندارید

مطمئناً نیاز نیست که همۀ مهارت‌ها و صلاحیت‌های شغلی لازم که در آگهی شغلی آمده است را داشته باشید، اما مطمئناً لازم است که از درصد بالایی از آن‌ها برخوردار باشید. بنابراین توصیه می‌شود تنها برای شغل‌هایی درخواست بفرستید که حداقل ۹۰% شرایط و صلاحیت‌های مورد نظر را داشته باشید (البته در نظر داشته باشید که در مشاغل تخصصی این اعداد می‌توانند پایین‌تر هم باشند).

اگر در قسمت شرح وظایف شغلی بین ۳ تا ۵ سال سابقه درخواست شده و شما ۲ سال و نیم سابقۀ کاری دارید، می‌توانید این میزان را کافی بدانید. اما اگر تنها ۶ ماه سابقه کار دارید، وقت خود را برای فرستادن درخواست برای چنین فرصت شغلی تلف نکنید. مطمئن باشید با ۶ ماه سابقه استخدام نخواهید شد.

توانایی شما بالاتر از نیاز شرکت است

شاید به نظر غیرمنطقی برسد، اما بسیاری از کارفرمایان شما را به خاطر سابقه کاری زیاد یا مدرک تحصیلی بالا نمی‌پذیرند. به خاطر داشته باشید که کارفرمایان و استخدام‌کنندگان عموماً به دنبال فردی هستند که برای آن شغل تلاش کرده و مدام پیشرفت کند. برای مثال اگر شما کارشناس ارشد بازاریابی باشید و برای شغلی مانند کار در مرکز تماس تلفنی درخواست داده باشید، کارفرما احتمالاً تصور می‌کند این کار برای شما کسل‌کننده خواهد بود و شما را استخدام نخواهد کرد.

اگر تصور می‌کنید توانایی شما بسیار بالاتر از فرصت شغلی مورد نظر است، حتماً این موضوع را در بخش اول رزومه خود قید کرده و به کارفرما توضیح دهید که دلیل درخواست شما برای این شغل چیست. در غیر این صورت به احتمال بسیار بالا، کارفرما شما را استخدام نخواهد کرد.

شما متاسفانه برای چند عنوان شغلی در یک شرکت درخواست فرستاده‌اید

فرض کنید شما برای موقعیت شغلی مورد نظرتان در یک شرکت درخواست می‌فرستید و از همه نظر هم شایسته این شغل بوده و صلاحیت کافی برای انجام آن را دارید. اما اشتباه شما از لحظه‌ای شروع می‌شود که هر فرصت شغلی که این سازمان برای آن درخواست نیرو می‌کند، شما برای آن درخواست می‌فرستید. اگر اسم شما در میان متقاضیان همه بخش‌ها دیده شود، شانس شما برای استخدام پایین و پایین‌تر می‌آید.

سازمان‌ها اغلب به دنبال افرادی هستند که در کاری خاص تخصص دارند و برای همان کار هم درخواست فرستاده‌اند. ارسال درخواست برای چند عنوان شغلی در یک سازمان، باعث می‌شود کارفرمایان تصور کنند شما تنها به دنبال پیدا کردن شغل هستید و نوع و عنوان شغلی برایتان اهمیت چندانی ندارد. بنابراین پس از استخدام هم از این شغل لذت نخواهید برد. بنابراین شاید این موضوع پاسخ سوال چرا کار پیدا نمی‌کنم؟ باشد.

رزومۀ شما مرتب و خوانا نیست

در زندگی روزمرۀ ما، اشتباهات تایپی مشکل مهمی به حساب نمی‌آیند. با این حال، وجود چنین اشتباهاتی در رزومه بحثی متفاوت است.

وجود داشتن یا نداشتن اشتباه تایپی در رزومه ممکن است وضعیت شما را تغییر دهد. شاید باورش برایتان سخت باشد اما اینکه به مصاحبه دعوت شوید یا درخواست شما رد شود، ممکن است به یک اشتباه تایپی وابسته باشد.

بنابراین هیچ وقت رزومه‌ای که از نظر دیکته و دستور زبان بازخوانی و اصلاح نشده را برای درخواست شغلی ارسال نکنید. رزومه خود را برای یکی از دوستان خود که به دستور زبان و علایم سجاوندی مسلط است فرستاده تا آن را به دقت مورد بررسی قرار دهد.

قالب رزومه شما نیز بسیار اهمیت دارد. نیازی نیست که رزومه‌تان رنگارنگ و شلوغ باشد، رزومه‌ باید به راحتی قابل خواندن باشد. اگر رزومه شما مرتب و منظم نباشد و از قالب‌های درست پیروی نکرده باشد، ریسک انتخاب نشدن شما بالاتر می‌رود.

پیشنهاد می‌کنیم که پیش از ارسال رزومه خود، یک بار مطلب چگونه رزومه‌ای بنویسیم که مورد توجه کارفرمایان قرار گیرد را مطالعه بفرمایید.

نامۀ همراه یا Cover Letter جذابی ننوشته‌اید

همه فرصت‌های شغلی موجود از شما نامه اختصاصی نمی‌خواهند، اما اگر این درخواست را از شما داشته باشند، باید حتماٌ این کار را انجام دهید، در غیر این صورت احتمال استخدام نشدن شما بالا خواهد رفت.

در صورتی که صحبتی از وجود یا عدم وجود نامۀ اختصاصی در ابتدای رزومه نشده بود، حتماً این نامه را در ابتدای رزومه خود قرار دهید. نامه اختصاصی همراه رزومه شما، نباید دقیقاً اطلاعات رزومه شما را تکرار کرده باشد، این کار تنها باعث می‌شود وقت کارفرما را هدر رود.

نامه همراه رزومه باید نشان دهد که شما گزینه‌ای بسیار مناسب برای آن موقعیت شغلی هستید، این نامه باید نیازهای کارفرما را در خود جا داده و همچنین مدارک تحصیلی شما را مطابق با آن نیازها جلوه دهد.

به یاد داشته باشید که نباید ادعا کنید بهترین فرد برای آن موقعیت شغلی هستید، زیرا شما از وضعیت رقبای خود خبری ندارید و این ادعای شما برای کارفرما خنده‌دار خواهد بود.

دلیل ترک شغل قبلی خود را نمی‌توانید توضیح دهید

از دست دادن شغل اتفاقی است که برای بسیاری از افراد رخ می‌دهد. فارغ از اینکه از دست دادن شغل خارج از اختیار فرد بوده یا به خاطر اشتباه او اتفاق افتاده است، فرد در حال حاضر بیکار است. بنابراین او ناچار است دلیلی برای ترک کار خود ارائه کند و اگر عامل این ترک کار خود او بوده، چه تضمینی وجود دارد، او از شغل جدید خود نیز استعفا ندهد.

استخدام شدن در زمانی که بیکار هستید به خودی خود استخدام را مشکل می‌کند. اما اگر عامل ترک کار، خود شما و استعفایتان باشد، باید دلیل قانع‌کننده‌ای برای این کار ارائه نمایید. اگر دلیل شما برای استعفا، رفتارهای فاجعه رئیس‌تان باشد، سازمان جدید به شما شانسی نخواهد داد و شما استخدام نمی‌شوید.

سابقه و پیشینه شغلی شما ثبات ندارد

اگر دانشجو یا تازه فارق‌التحصیل باشید، منطقی است که چند دوره کوتاه کارآموزی و شغل تابستانی داشته باشید. اما اگر این شرایط را نداشته باشید آیا پیشینه شغلی بدون ثبات توجیهی دارد؟

نکته‌ای که لازم است حتماً مدنظر قرار بدهید این است که حداقل باید یک سال در یک شغل باقی بمانید. اگر شغل قبلی‌تان یک سال یا کمتر زمان برده است، بهتر است که در شغل بعدی حداقل ۳ سال باقی بمانید. اگر آمار شغلی شما به کارفرما نشان دهد که به اندازه کافی به سازمان وفادار نخواهید بود و اختصاص هزینه و زمان برای آموزش شما برای سازمان مقرون به صرفه نیست، مطمئن باشید که استخدام نخواهید شد.

انتظار دستمزدی نامعقول دارید

بیشتر سازمان‌ها از شما انتظار دارند که در درخواست شغلی خود دستمزد مورد نظرتان و همچنین دریافتی‌های سابق خود را درج نمایید. اگر شغل‌هایی که برای آن‌ها درخواست فرستاده‌اید، پرداختی‌شان از درخواست شما کمتر باشد، مطمئناً درخواست شما رد خواهد شد.

هیچ کارفرمایی دوست ندارد در عین اینکه می‌داند نمی‌تواند بر سر دستمزد با کارجو به نتیجه برسد، وقت خود را برای مصاحبه کردن با او هدر دهد. حتی اگر دریافتی سابق شما با مبلغ اعلام شده برای فرصت شغلی فاصله زیادی داشته باشد، اما حقوق درخواستی با مبلغ اعلام شده هم‌خوانی داشته باشد، کارفرما احساس می‌کند شما این کاهش دستمزد را قبول نخواهید کرد، بنابراین با شما تماس نخواهد گرفت.

بنابراین اگر نگران استخدام شدن خود هستید، علاوه بر اینکه باید دستمزد درخواستی خود را واقع‌گرایانه اعلام کنید، نباید بر روی حقوق و دستمزد سابق خود تاکید داشته باشید.

مدام با کارفرما تماس می‌گیرید و برای او آزاردهنده هستید

هر درخواست شغلی ممکن است استرس زیادی را به شما تحمیل کند و شما مدام منتظر مشخص شدن وضعیت‌تان باشید. این استرس و نگرانی تا جایی پیش می‌رود که شما مدام با کارفرما تماس گرفته و پیگیر نتیجه می‌شوید.

باید در نظر داشته باشید، کارفرمایان زمان کافی برای صحبت کردن با تمام متقاضیان را نخواهند داشت، به خصوص زمانی که این تماس‌ها ادامه پیدا می‌کند و تعداد آن‌ها زیاد می‌شود. تماس بیش از حد با کارفرما باعث عصبانیت کارفرما شده و او را از استخدام شما منصرف خواهد کرد.

اگر در پیدا کردن شغل دچار مشکل شده‌اید، پیشنهاد می‌کنیم لیست داده شده را با دقت بیشتری مطالعه کرده و تا جایی که می‌توانید این مشکلات را حل کنید تا نهایتاً بتوانید شانس استخدام شدن خود را بالاتر ببرید.

منبع: https://bit.ly/33RFubo

فرآیند طراحی وب‌سایت در ۷ مرحله ساده

دنبال کردن فرآیند طراحی وب‌سایتی با ساختاری صحیح، در ارائه سریع‌تر و کارآمدتر وب‌سایت‌های موفق‌تر به شما کمک زیادی خواهد کرد. طراحان وب‌سایت اغلب بر این باورند که پروسه طراحی وب‌سایت با تمرکز بر روی پارامترهای تکنیکال همچون فریم‌ها، کدها و مدیریت محتوای وب‌سایت میسر است.

همچنین یک طراحی فوق‌العاده تنها به درست کردن دکمه‌های شبکه‌های اجتماعی و یکپارچه کردن آن‌ها نمی‌پردازد بلکه یک طراحی ماهرانه در واقع ساخت وب‌سایتی است که با یک استراتژی جامع و هماهنگ توام باشد.

وب‌سایت‌هایی که به خوبی طراحی شده‌اند چیزی فراتر از زیبایی را ارئه می‌کنند. آن‌ها بازدیدکنندگان را جذب و به افراد کمک می‌کنند تا محصول، شرکت و نام تجاری یا برندینگ را از طریق شاخص‌های مختلف از جمله تصاویر، متن و تعاملات درک کنند. به این معنی که هر عنصر از سایت شما باید به صورت هدفمند کار کند.

اما چگونه می‌توانیم ترکیب هماهنگی از عناصرها را به دست آوریم؟

برای اینکه بتوانیم به هارمونی مناسبی از المان‌ها دست پیدا کنیم باید از طریق یک فرآیند طراحی جامع وب‌سایت که هم شکل و هم عملکرد و کارایی بهتر وب‌سایت را موجب می‌شود، اقدام کنیم. از دیدگاه ما طراحی وب‌سایت به ۷ مرحله نیاز دارد:

۱- شناسایی هدف

زمانی که با مشتری در ارتباط هستیم می‌بایست اهدافی که باید حاصل شود را به طور دقیق مشخص شود.

۲- تعیین طرح نهایی

هنگامی که اهداف سایت را شناسایی و نسبت به آن آگاهی پیدا کردیم، در این صورت می‌توانیم دامنه و طرح نهایی پروژه‌ی خود را تعریف کنیم. مثلاً چه صفحاتی و یا چه ویژگی‌هایی برای سایت نیاز است تا به انجام این اهداف و زمان‌بندی برای رسیدن به آن منجر شود.

۳- ساخت وایرفریم و نقشه سایت

پس از اینکه اهداف و طرح سایت‌مان را به روشنی تعریف کردیم، حالا می‌توانیم به طور دقیق نقشه سایت را طراحی کرده و میزان وابستگی المان‌ها، محتوا و ویژگی‌هایی که در مرحله قبل تعیین کردیم را مشخص کنیم. در مورد «وایر فریم» باید بگوییم که این مرحله از طراحی وب، یک طرح کلی از طرح‌بندی صفحه وب است که به طراحی و توسعه وب سایت کمک می‌کند. بنابراین برای طراحی یک سایت مؤثر، هرگز نباید از این مرحله غافل شویم.

۴- تولید محتوا

حال ما تصویر بزرگ‌تر و بهتری از وب‌سایت در ذهن خود داریم و زمان آن فرا رسیده تا برای صفحات شخصی خود تولید محتوا کنیم. همیشه باید سئو یا بهینه‌سازی موتورهای جستجو را برای سایت خود در نظر داشته باشیم و سعی کنیم آن را حفظ کنیم تا تمامی صفحات بر یک موضوع واحد و منحصربه‌فرد متمرکز باشد. این مسئله مهمی است که محتوای تازه و واقعی داشته باشید چرا که برای کار در مرحله بعدی به آن نیاز خواهید داشت.

۵- عناصر بصری

با در اختیار داشتن معماری سایت و برخی از مطالب و محتوا در جایگاه مناسب خود، ما می‌توانیم شروع به کار بر روی نام تجاری و برندینگ کسب و کار خود کنیم. بسته به مشتری، این مورد هم ممکن است در حال‌حاضر به خوبی تعریف شده باشد، اما احتمالاً شما سبک بصری یا (visual style) را از پایه و اساس تعریف کرده‌اید. ابزارهایی مانند سبک کاشی‌ها (style tiles)، کلاژهای عنصر (element collages) و moodboards نیز می‌توانند در این فرایند کمک کننده باشند.

۶- تست و آزمایش

تا این مرحله، شما تمام صفحات خود را تعریف کرده‌اید و نحوه نمایش آن‌ها را برای بازدیدکننده‌گان سایت تعریف کرده‌اید، بنابراین زمانی لازم دارید تا مطمئن شوید همه‌ی کارها به درستی انجام شده است. مرورگرهای سایت خود را در دستگاه‌های مختلف به صورت دستی با خزنده‌های اتوماتیک سایت ترکیب کنید تا همه چیز را از مسائل مربوط به تجربه کاربر گرفته تا لینک‌های ساده شکسته شده، شناسایی کنید.

۷- راه‌اندازی!

هنگامی که همه چیز به زیبایی کار می‌کند، وقت آن است که اقدام به طرح‌ریزی و اجرای سایت برای راه‌اندازی کنیم! آخرین مرحله از فرآیند طراحی سایت باید شامل برنامه‌ریزی هم در زمان راه‌اندازی و هم در راهبردها و استراتژی‌های ارتباطی باشد. زمانی‌که شما وب‌سایت خود راه‌اندازی می‌کنید، چگونه از دنیا با خبر می‌شوید؟ پس وقت آن است که شکاف‌ها را از بین ببریم.

ترجمه‌ای از:

۷ simple steps to the web design process, webflow blog

منبع: https://bit.ly/325kxJh

برنامه نویسی اندروید و پیش‌نیازهای یادگیری آن چیست؟

اندروید (Android) در اصل یک سیستم عامل متن باز و محصول شرکت گوگل است که توسط این شرکت رشد و توسعه داده شده و بر پایه هسته لینوکس طراحی و ساخته شده است. یکی از دلیل‌هایی که این سیستم به متن باز مشهور شد به خاطر این است که سورس آن به صورت عموم در دسترس همه مردم قرار دارد و برای استفاده از آن به هیچ عنوان نیازی به دریافت مجوز یا هزینه خاصی نیست.

همان طوری که بیان کردیم این زبان برنامه نویسی یک سیستم عامل متن باز است که هر کاربری در هر جای دنیا می‌تواند با کمی تغییر در سورس آن، یک برنامه و اپلیکیشن جدید با تغییرات جدید به وجود بیاورد.

مزیت‌های سیستم عامل اندروید

یکی از مزیت‌های متن باز بودن اندروید این است که تمام کاربران و توسعه‌دهنده‌ها در سراسر دنیا می‌توانند از سورس آن استفاده کنند و در ارتقاء بخشیدن این برنامه به دیگر برنامه‌نویس‌ها کمک کنند. یکی دیگر از مزیت‌های متن باز بودن اندروید این است که باعث شده تا فقط از آن در سیستم عامل گوشی های لمسی و هوشمند استفاده نشود و در دیگر دستگاه‌های دیگر مانند تبلت‌ها، ساعت‌ها، تلویزیون‌ها، یخچال‌ها و دیگر دستگاه‌های هوشمند هم استفاده شود که این نشان از انعطاف‌پذیری برنامه نویسی اندروید است.

مزیت انعطاف پذیری این سیستم عامل باعث شده تا برنامه‌نویس‌ها خیلی سریع تر و راحت‌تر بتوانند اپلیکیشن‌های خودشان را توسعه دهند تا به این وسیله بتوانند از تمام ویژگی‌ها و توان یک گوشی هوشمند بهره کافی را ببرند. انعطاف‌پذیری به این معنا است که سازنده‌ها، توسعه‌دهنده‌ها و برنامه‌نویس‌ها هم این توانایی را دارند که تغییراتی در برنامه اصلی ایجاد کنند و همچنین اینکه سیستم عامل اندروید هیچ محدودیتی را برای کاربران به هنگام شخصی‌سازی برنامه‌ها ایجاد نمی‌کند.

با تعاریفی که از زبان برنامه نویسی اندروید به شما ارائه شد باید عنوان کرد که ساخت نرم افزار با این زبان برنامه نویسی ساده و راحت نخواهد بود و در برخی موارد برای تبدیل یک ایده به یک برنامه می‌بایست کدنویسی و طراحی‌های خاصی را انجام داد. بنابراین باید برنامه نویسی مختلفی از جمله جاوا، سی شارپ و کاتلین را یاد بگیرید تا بتوانید نرم افزارهای اندرویدی را ایجاد کنید. اما در این بین بهترین زبان برای توسعه این نرم افزارها، زبان برنامه نویسی جاوا و کاتلین است چرا که این دو برنامه توسط شرکت گوگل به عنوان زبان های رسمی توسعه اپلیکیشن های اندروید معرفی شده است.

پیش نیاز برنامه نویسی اندروید

در همین ابتدای کار باید عنوان کرد که یکی از پیش‌نیازهای اصلی زبان برنامه نویسی اندروید این است که زبان برنامه نویسی جاوا را یاد بگیرید و اجازه دهید یک مقدار رُک صحبت کنیم: یکی از راه‌های نوشتن‌های اپلیکیشن‌های اندروید این است که حتماً برنامه نویسی جاوا بلد باشید و در کل این مسیری است که باید بگذرانید.

اما یک نکته ی مهم را فراموش نکنید:

اگر نگران این هستید که برای یادگیری برنامه نویسی اندروید حتماً باید به صورت کامل و صد در صد به زبان برنامه نویسی جاوا مسلط باشید سخت در اشتباهید چرا که برای ساخت یک اپلیکیشن همین که به مفاهیم پایه‌ای برنامه نویسی جاوا آشنا باشید کافی است. پس این را فراموش نکنید که پیش نیاز زبان برنامه نویسی اندروید این است که حتماً اصول و مفاهیم پایه‌ای زبان برنامه نویسی جاوا را بلد باشید.

در کل اگر مایل به یادگیری برنامه نویسی اندروید هستید و از زبان برنامه نویسی جاوا هیچ اطلاعی ندارید قطعاً در ادامه راه به مشکل بر می‌خورید و این می‌تواند شمارو سرخورده و دلسرد کند پس حتماً به یادگیری این پیش نیاز اهمیت بدهید.

اگر بتوانید مفاهیم و اصول اولیه و پایه‌ای برنامه نویسی جاوا را یاد بگیرید هم اعتماد به نفس بیشتری به دست خواهید آورد و هم اینکه کار ساخت اپلیکیشن خیلی خیلی راحت‌تر پیش خواهد رفت. شاید با نداشتن دانش جاوا بتوانید به یک برنامه نویس اندروید تبدیل شوید اما باید به این نکته توجه داشته باشید که این امکان هم وجود دارد که روند طراحی یک اپلیکیشن به کندی پیش خواهد رفت و سرعت حرکت شما خیلی کمتر می‌شود.

اما اگر در همین مسیر که مفاهیم و اصول پایه‌ای زبان برنامه نویسی جاوا را فرا می‌گیرید بتوانید با زبان XML هم آشنا شوید به طور حتم وضعیت خیلی بهتری را برای ساخت اپلیکیشن خواهید داشت. باید عنوان کرد که XML یک زبان نشانه‌گذاری توسعه‌پذیر است که به وسیله آن به راحتی می‌توانید اجزاء (UI رابط کاربری) برنامه و اپلکیشن اندروید خودتان را طراحی کنید.

تا به اینجا به این موارد اشاره کردیم که پیش‌نیازهای زبان برنامه نویسی اندروید شامل چه مواردی هست و به این نکته اشاره کردیم که حتماً باید زبان برنامه نویسی جاوا حتی اگر به صورت پایه‌ای هست را فرا بگیرید تا در ادامه مسیر به مشکل بر نخورید.

اما حالا به این موضوع اشاره می‌کنید که چه مفاهیمی از زبان جاوا برای زبان برنامه نویسی اندروید کاربرد دارد:

برنامه نویسی اندروید را از کجا شروع کنیم؟

اگر تصمیم گرفتید که برای یادگیری و آشنایی با برنامه نویسی اندروید قدم بردارید اما نمی‌دانید که باید از کجا شروع به کار کنید، در ادامه این مقاله می‌توان به برخی نکات اساسی برای شروع این برنامه نویسی و ساخت اپلیکیشن اشاره کرد تا بهتر بتوانید توانایی‌ها و مهارت‌های خودتان را در این مسیر ارتقاء ببخشید.

نکته اول: پیدا کردن مهارت و یادگیری زبان‌های برنامه نویسی مورد نیاز

در ایجاد کردن و ساختن یک برنامه و اپلیکیشن مخصوص اندروید به دو مهارت و توانایی و زبان برنامه نویسی وابسته است: اندروید و زبان برنامه نویسی جاوا. زبان برنامه نویسی جاوا در اصل زبانی است که در اندروید برای ساخت اپلیکیشن مورد استفاده قرار می‌گیرد اما در قسمت اندروید موارد دیگر عرض اندام می‌کند که شامل یادگیری مفاهیم و مبانی اندروید، یادگیری زبان برنامه نویسی XML برای طراحی برنامه و اپلکیشن و استفاده از مفاهیم و مبانی برنامه نویسی جاوا است.

زمانی که زبان برنامه نویسی XML و جاوا را فرا گرفتید به این نیاز دارید که بتوانید نحوه ارتباط این دو زبان را به وسیله قواعد اندروید یاد بگیرید. شاید تصور کنید که یادگیری زبان XML خیلی سخت و دشوار باشد اما باید عنوان کنیم که یادگیری این زبان بسیار ساده و راحت است و پیشنهاد می‌کنیم که حتماً در حین ساخت اپلیکیشن این زبان را یاد بگیرید.

نکته دوم: برای شروع به یادگیری برنامه نویسی اندروید چه کاری باید انجام داد؟

اولین قدم برای یادگیری زبان برنامه نویسی اندروید این است که زبان برنامه نویسی جاوا را یاد بگیرید چرا که در این بین، راه میان بری وجود ندارد و شاید این تنها راه حل شما برای ساخت اپلیکیشن باشد.

دو برنامه‌ای که از آن اسم بردیم به نام‌های اکلیپس و اندروید استودیو هر دو محیط‌هایی برای توسعه یکپارچه هستند و در حال حاضر این دو برنامه از بهترین‌ها به شمار می‌روند و برای نوشتن برنامه‌های جاوا پیشنهاد نمی کنیم که از برنامه‌های دیگر استفاده کنید به خاطر اینکه IDE‌هایی که در این دو برنامه وجود دارد فقط با یک کلیک ساده برنامه شما را کامپایل یا به اصطلاح کدها را به فایل‌های اجرایی تبدیل می‌کنند و این در صورتی است که در برنامه‌های دیگر هم باید یک کد برای اجرا نوشته شود و هم یک کد برای کامپایل.

نکته سوم: مدت زمانی که طول می‌کشد تا به یک برنامه نویس اندروید تبدیل شوید

اگر قصدتان این است که به صورت حرفه‌ای به یک برنامه نویس تبدیل شوید باید حداقل دو ماه و روزی ۴ ساعت وقت برای مطالعه و تمرین صرف کنید و هر روز به دنبال یادگیری باشید. شاید در اوایل کار به خاطر اینکه مبتدی هستید درک و فهم حل مشکلات به وجود آمده حتی اگر یک مشکل کوچک مثل ذخیره کردن داده، خیلی سخت و دشوار باشد اما به مرور زمان این مورد هم حل خواهد شد و به یک برنامه نویس حرفه‌ای اندروید تبدیل خواهید شد که درآمد زیادی را نصیب خودتان خواهید کرد.

نکته چهارم: به دست آوردن بهترین منبع و مرجع برای پاسخگویی به سوالات پیش آمده

قطعاً اگر در برنامه نویسی، مبتدی و حتی حرفه‌ای هم باشید سوالات زیادی پیش روی شما خواهد بود که برای حل کردن این سوالات می‌توانید دست به دامن گوگل شوید که یکی از منابع بزرگ و عظیم از حل مشکلات و پاسخگویی به مشکلات است. اگر به دنبال بهترین پاسخ‌ها و حل مشکلات در مورد اندروید هستید می‌توانید به سایت استک اورفلو (Stackoverflow) بروید و اگر باز هم نتیجه دلخواهی که مد نظرتان هست را به دست نیاوردید می‌توانید از سایت ردیتاندروید (Android) در اصل یک سیستم عامل متن باز و محصول شرکت گوگل است که توسط این شرکت رشد و توسعه داده شده و بر پایه هسته لینوکس طراحی و ساخته شده است. یکی از دلیل‌هایی که این سیستم به متن باز مشهور شد به خاطر این است که سورس آن به صورت عموم در دسترس همه مردم قرار دارد و برای استفاده از آن به هیچ عنوان نیازی به دریافت مجوز یا هزینه خاصی نیست.

همان طوری که بیان کردیم این زبان برنامه نویسی یک سیستم عامل متن باز است که هر کاربری در هر جای دنیا می‌تواند با کمی تغییر در سورس آن، یک برنامه و اپلیکیشن جدید با تغییرات جدید به وجود بیاورد.

مفاهیم شی‌گرایی جاوا ویژه برنامه نویسان اندروید

به مفاهیم شی‌گرایی به صورت اختصاصی OOP گفته می‌شود که در اصل یکی از بخش‌های جداناپذیر از زبان برنامه نویسی جاوا به شمار می‌رود و به همین دلیل به هیچ عنوان نمی‌توان این مفاهیم را حذف کرد. در زیر بخش‌هایی از مفاهیم شی‌گرایی را برای شما بیان خواهیم کرد:
– اشیاء و کلاس یا به اصطلاح Object & Class

– انتزاع یا به اصطلاح Abstraction

– چند ریختی یا به اصطلاح Polymorphism

– ارث بری یا به اصطلاح Inheritance

– کپسوله‌سازی یا به اصطلاح Encapsulation

– اینترفیس‌ها

– مبحث Overriding

مبانی و مفاهیم برنامه نویسی جاوا

در مفاهیم و مبانی برنامه نویسی جاوا به تمام کلمات کلیدی جاوا از جمله کلمه کلیدی static، final، try، catch و غیره و همچنین انواع داده‌های اولیه از جمله Integers ،Floating point ، Boolean اشاره می‌شود.

مفاهیم Type casting and Visibility

در این مفهوم می‌توان عمل casting را اینگونه معرفی کرد: تبدیل یک شی از یک نوع خاص به یک شی از نوع دیگر.

یادگیری مفاهیمی همچون آرایه‌ها و عملگرها (Arrays and Operators)

در یادگیری زبان برنامه نویسی اندروید مفاهیم آرایه و عملگر به دسته‌های زیر تقسیم‌بندی می‌شوند:

– آرایه تک بعدی (One Dimensional Array)

– آرایه دو بعدی (Multidimensional Array)

– عملگرهای محاسباتی (Arithmetic operators)

– عملگرهای انتسابی (Assignment Operators)

– عملگرهای رابطه‌ای (Relational Operators)

مفاهیم عبارات کنترلی (Control Statements)

این نوع عبارات به دو قسمت تقسیم‌بندی می‌شوند:

قسمت اول: عبارات شرطی و انتخابی جاوا مانند switch، If-else ، If

قسمت دوم: عبارات تکرار در جاوا یا همان حلقه‌ها مانند While، do-while، for

مفاهیم اصول کلاس

در برنامه نویسی جاوا که پیش‌نیاز زبان برنامه نویسی اندروید هم به حساب می‌آید بخشی به عنوان مفاهیم اصول کلاس وجود دارد که به قسمت‌های زیر دسته بندی می‌شوند.

– ایجاد کلاس

– تعریف اشیاء

– متدها

– درک static و متدها

– متدهای دسترسی به کلاس

– سازنده‌ها (Constructors) و زباله روبی (Garbage collection)

مفاهیم و مبانی وراثت، اینترفیس و پکیج (Inheritance, Interface and package)

– روش ایجاد اینترفیس

– روش ایجاد پکیج در جاوا

– روش استفاده از کلمه کلیدی super

– کلاس‌های انتزاعی یا abstract

– روش به ارث بردن کلاس

مفاهیم چند نخی و مدیریت استثناءها (Multithreading and Exception Handling)

– روش ایجاد Thread در جاوا

– مدیریت Thread در جاوا

– کار با دستورهای try-catch

– روش ایجاد چند نخی

مفهوهم Java Annotations and IO

این بخش از زبان برنامه نویسی جاوا هم به بخش‌های متعددی تقسیم‌بندی می‌شود. از جمله:

Inherited
Override
Deprecated
Suppress Warnings
Reading writing Files
Streams
مفهوم Generics and Collection Classes

مورد آخر از زبان جاوا که پیش‌نیاز یادگیری اندروید است به موارد زیر ختم می‌شود:

Generic Classes
Generic Interfaces
The Array List Class
The Hash Set Class

این مواردی که در مورد مفاهیم پایه‌ای جاوا بیان شد در اصل همان پیش‌نیازهای زبان برنامه نویسی اندروید به شمار می‌رود تا به این وسیله اگر مایل به یادگیری برنامه نویسی اندروید بودید بتوانید با استفاده از زبان جاوا نیازهای اولیه برای ساخت اپلیکیشن را برطرف نمایید.

منبع: https://bit.ly/3aG8PZx

Create A product first!

Create a product first please!